لتحقيق الأهداف التي تعينها الشركة. ويمكن أن نقسم هذه المهارات إلى مهارات فردية ومهارات في العمل مع الآخرين.

مهارات فردية:

• القدرة على التنظيم والتخطيط
• القدرة على التواصل والتعامل مع الآخرين
• القدرة على التعلم المستمر
• القدرة على التفكير التحليلي والعمل تحت الضغط
• القدرة على التعبير الواضح والعقلاني

مهارات في العمل مع الآخرين:

• القدرة على القيادة والإرشاد
• القدرة على العمل مع الفريق وتوظيف أدوات العمل الجيدة
• القدرة على التعامل مع الخلافات والصراعات في العمل
• القدرة على التعامل مع الآخرين وتحقيق التوافق
• القدرة على التقييم الدقيق للعمل الآخرين وتقديم التعليقات اللازمة لتحسين الأداء

لتحقيق النجاح في العمل الإشرافي، يجب أن يكون المدير قادراً على تطوير وتحسين هذه المهارات الإشرافية المختلفة.

• العمل على التعرف على المعلومات والبيانات اللازمة للإشراف على العمليات اليومية.
• العمل على التعرف على الأساليب والتقنيات المختلفة التي يمكن استخدامها للإشراف على العمليات اليومية.
• العمل على التعامل مع العوامل المحيطة التي تؤثر على الإشراف على العمليات اليومية.
• العمل على تحديد الأهداف والخطط اللازمة للإشراف على العمليات اليومية.